【管理職経験がありません】でも、大きく差がつく40~50代とは?

おはようございます!
あなた商品化プランナー® の
亀田 智仁 です。

 

早いもので、2025年スタートから
もうすぐ一ヶ月が経ちます。

「早いもので」

僕たちは、まさに
このセリフを毎月繰り返し、

少なくとも年12回は、
クチにするのかもしれません。

あなたにとって、今年最初の
一ヶ月はいかがでしたか?

幸いなことに、
まだ11ヶ月もあります。

最高の2025年末を
迎えられるように、
一緒に頑張っていきましょう!

 

さて、今回は、、、

 

「あなた商品化ラジオ」
ナビゲーターの森川さんのパート。

収録での気づきなどを
ご紹介いただきます。

では、森川さん、どうぞ!

↓ ↓ ↓ ↓

こんにちは!

あなた商品化ラジオ
ナビゲーターの森川です。

いつも、

「あなた商品化ラジオ」

をご視聴くださいまして、
ありがとうございます。

今回は、
AI活用について、語り合った
こちらの内容について、

あなたと一緒に
振り返りたいと思います。

===============
【マネジメント経験が活かされる】
会社員経験は、一粒で2度おいしい!
⇒ https://finding-the-neo.com/radio/4337/
===============

生成AIの利活用、
あなたはいかがですか?

動画の中では、

「会社員として、管理職など
人を動かす経験がある40~50代は
AI時代に有利!」

というお話をいただきました。

多くの方は、共感したり、
知っている人の中の、どなたかを
思い浮かべたのではないでしょうか?

実は、この収録を終えてから、
ある反面教師的な
実例を思い出しました。

私の知り合いに、
とても仕事の手戻りが多い
2人の上司と部下がいます。

2人を観察していて
よく思うのは、

手戻りを生んでしまう
多くの原因が、

「上司の指示が下手」

であることです。

ここでいう「下手」というのは、

相手に、仕事の完成イメージを
伝えることができていない

ということです。

部下が出してきた
アウトプットに対して、

「イメージと違う」

などと言いますが、基本的に、
上司の頭の中にあるイメージなど、
誰も知らないわけです。

部下への指示も、AIへの指示も、
共通している目的は、

他人の力を使って
成果を出すことです。

これをやるなら、指示の仕方は
横着してはいけないところです。

しかし、自分の指示の仕方は
正しいと思い込んでしまうと、

せっかくのマネジメント経験を
チャンスとして活かせていない

ということになってしまいます。

 

「これは、もったいない!!」

 

と、ついつい、私の語気が
強くなってしまいます(笑)

 

AI時代になると、それも起業となると、
すべては自分の責任に帰着します。

部下やAIのせいにしたところで、
あなたが欲しい成果は出ません。

そして、起業で成果が出ない
という事は、廃業に一直線、
ということです。

「40~50代の管理職の方は、
AI時代に有利」

というのは、正しくは、

「きちんとマネジメントの
経験を積み重ねた人」

という条件が付きます。

私自身は、マネジメントの経験が
ありませんから、なおのこと、
自戒したいと思いました。

改めて、以下の動画から、
一緒に学びましょう!

= = = = = = = =

起業家コミュニティ【@HALF-PAST】が
お送りする 『 あなた商品化ラジオ 』

あなたの知識、経験をリノベーションし
売れるビジネスに変えるお手伝いをします!

第139回:【朗報】AI時代の起業は50代会社員が最強!経験を武器にするAI活用術


00:00 あなた商品化ラジオ No.139
00:57 AIを使って感じたこと
02:47 AIを使って起業が加速する人
04:42 AIを動かす
06:45 あなた商品化アクションプラン

 

= = = = = = = = =

↓ ↓ ↓

はい、森川さんのパート、
ここまでです。

実在の反面教師を立てて、
気づきを紹介してくれています。

「マネジメント経験者」

というのは、

「管理職の職歴がある」

というよりも、

「人を正しく動かす
努力をした経験がある」

というのが、正しいところですね。

そう考えると、仮に、

40~50代で管理職の職歴を
経験していない方であっても、

そして、
若い世代の方であっても、

「人を動かす」経験がある方は、
経験したマネジメントを
大いに活かすことができますね。

あなたが何歳であっても、
どんな立場であっても、

AI時代には、
有利に起業が進められますよ!

今日も最後まで読んでくれて、
ありがとうございました。


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