おはようございます！
あなた商品化プランナー® の
亀田 智仁 です。
4月も、あっという間に
下旬ですね。
今週を乗り切ったら、
すぐGWに入ります。
あなたのGWのご予定は
いかがでしょうか？
さて、今回は・・・
あなた商品化ラジオ
ナビゲーターの森川さんから、
収録での気づきなどを、
ご紹介いただきます。
それでは、森川さん、どうぞ！！
↓ ↓ ↓
おはようございます！
あなた商品化ラジオ
ナビゲーターの森川です。
いつもご視聴いただきまして、
ありがとうございます。
今回は、こちらの内容を、
あなたと振り返りたいと思います。
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【コーチングでパワハラ？】
メソッド第一だとお客様が逃げていく
⇒ https://finding-the-neo.com/radio/4792/
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【要チェック】資格取得後の起業で
成功する人としない人、その分かれ目とは
⇒ https://finding-the-neo.com/radio/4795/
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メソッド原理主義的な人が
陥りがちなワナについて、
亀田さんから
紹介してもらっております。
あなた商品化ラジオでは、
「コーチング」
を題材に収録しましたが、
私、個人の経験でも、
この収録に近い状況を経験して、
「？？？」
と思ったことがありました。
かれこれ、20年くらい前の話。
私、森川が、生まれて初めて
転職をした時のこと。
その時には、某大手A社の
転職支援サービスの力を
お借りました。
おかげ様で、
転職先は無事に決まり、
エージェントの方との
最後の面談をした後のこと。
エージェントの上司（っぽい人）が、
エージェントの方と入れ替わる形で
面談室に入室してきました。
「何の話が始まるのかな？」
と思っていた私に、
その上司っぽい人が、
矢継ぎ早に質問してきました。
「あなたは、なぜ働くのですか？」
「なぜ、あなたは、
その企業を選んだのですか？」
「あなたのキャリアプランは、
どのようなことですか？」
初対面ということもあり、
あたかも尋問のようなその態度に
「なぜ、そんなことをこの人に
言わなければならないのか？」
という疑問を持ったまま、
私は、当たり障りのないことを
言って、お茶を濁していました。
20年たった今でも、
ありありと覚えているくらい、
あの面談の時間は、
まったく意味が解りませんでした。
その後、何回か、
転職を経験しましたが、
以来、A社の転職支援サービスの
お世話にはなりませんでした。
後日談として知ったのは、
当時、A社では、
キャリアを再スタートする人への
エールの意味合いを込めて、
その上司っぽい人からの
面談を企画していたそうです。
質問内容なども、チーム内で
吟味してメソッドとして
用意していたとのこと。
ということは、今振り返ると、
その上司っぽい人、
「キャリアについて
真剣に考えることが大事」
という趣旨のことでも、
伝えたかったのかな？
とは、思いますが、、、
初対面で尋問を感じさせた
その人は、
「キャリアについて
質問するのに、メソッドよりも、
もっと大事なことがある」
とは、思わなかったようです。
まさに、
せっかくのメソッドも、
形骸化すると、台無しになる
という実例でした。
この私の経験は、
これからお客様と真摯に向き合う
あなたにとっては、反面教師です。
改めて、あなた商品化ラジオで、
「やった瞬間に
すべてが台無しになる」
こんな事例を知って、あなたの
ビジネスに活かしてください！
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起業家育成コミュニティ
【＠HALF-PAST】がお送りする
『 あなた商品化ラジオ 』
あなたの持ち味の知識、経験を
１ミリも変えず、売れるビジネスに
変えるお手伝いをします！
第145回：【現役サラリーマン】無意識の抵抗を味方につける起業術
00:00 あなた商品化ラジオ No.145
00:55 セオリー重視の落とし穴
03:12 コーチングの本質を考える
05:13 コーチングだけじゃない！
06:06 あなた商品化アクションプラン
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↓ ↓ ↓
はい、森川さんのパート、
ここまでです。
メソッド原理主義に陥ると、
頑張れば頑張るほど、
顧客は離れていってしまいます。
「守破離」「TTP」と
メソッド原理主義の違い
これを知っていただき、
あなたがお客様の成果を
出せるように応援しています！
今日も最後まで読んでくれて、
ありがとうございました！
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